Ahir el CSIM va organitzar un innovador Workshop liderat per Xènia Robert Abad d’Innomads Proptech Hub, un Hub d'innovació especialitzat en proptech que reuneix empreses i organitzacions del sector per promoure el desenvolupament innovador i sostenible.

En aquest context d'innovació, Innomads ens va presentar una metodologia dissenyada per transformar i treballar el canvi cultural en les organitzacions, amb l'objectiu que, posteriorment, pugui ser aplicada a cadascuna de les empreses dels nostres socis i els seus equips.

La metodologia, denominada 𝗜𝗻𝗻𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗮𝗯 (𝗜𝗻𝗻ovació, 𝗜𝗺𝗮ginació i 𝗻𝗲xe), està dissenyada per crear un entorn de treball col·laboratiu i creatiu. Aquest enfocament permet que cada empleat proposi idees per solucionar problemes o millorar aspectes de l'organització.

En essència, estableix un espai 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗶 𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁 per fomentar la innovació i la creativitat des de dins, a través de projectes que ells mateixos lideren. I com a resultat, s'augmenta la satisfacció i el compromís dels empleats, al mateix temps que es reforça la cultura organitzacional.

“Tot es basa en creure en el talent del teu equip. La gran por de les empreses és canviar l'estil de lideratge, la sensació de no controlar, però hem pogut comprovar que quan dones aquest control al teu equip, l'equip s'empodera” – ens comentava Ariadna Vidal Feliu, Directora de Desenvolupament Corporatiu d'Anzizu.

Fincas Anzizu, una empresa reconeguda com a referent en el sector immobiliari i amb més de 100 anys d'història, ja ha aplicat la metodologia des de fa un temps i avui són testimonis del canvi qualitatiu dels seus equips. Vidal ha afegit emocionada: “Són les mateixes persones, simplement brillen més” ✨

Així ho afirma Natàlia Biel, part de l'equip fundador del Lab a Anzizu. Biel ens ha destacat: “Hi ha molt talent ocult, molta gent que té aficions que surten de manera innata quan les poden traduir en solucions per als seus problemes de treball. El Lab ens ha donat l'oportunitat d'expressar-nos i de poder, des de celebrar l'aniversari dels empleats fins a crear una nova intranet per als equips”.

Tot un aprenentatge el que hem pogut gaudir avui al workshop. Volem agrair a Xènia Robert Abad per la presentació, a Ariadna Vidal Feliu i Natàlia Biel per fer-nos partícips de la seva experiència i als assistents per ser part del canvi.

𝗠𝗼𝗹𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗿à𝗰𝗶𝗲𝘀 𝗶 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺 𝘁𝗿𝗲𝗯𝗮𝗹𝗹𝗮𝗻𝘁! 🛠️